8月31日，全省多元化解纠纷解决机制建设工作推进会在自贡召开，广元市中院副院长陈志谦、利州区法院院长向军受邀参加会议。与会人员首先参观了自贡市医调委，学习其在医疗事故纠纷中引进第三方经纪公司，结合保险理赔业务化解医患纠纷的创新做法。随后，在召开的交流会上，利州区法院院长向军作了《法驻心间 民享和谐——利州区矛盾纠纷多元化解联调中心工作情况报告》的经验交流发言。

    为更加高效、便捷、经济、便民地化解社会矛盾，合理分流安置未入额法官，充分发挥他们的化解矛盾纠纷的专长，筑牢矛盾纠纷处理的前沿防线，利州区法院积极探索多元化纠纷解决机制改革，将调研情况及时向区委汇报，通过争取党委政府支持、矛盾纠纷源头分流、打造团队高效衔接、细化矛盾处置流程、群体纠纷提前介入，推动各种矛盾纠纷化解方式的衔接配合、协调联动，“建立矛盾纠纷联调中心”，“一箭三雕”，有效破解了“三难困局”。

    联调中心自2017年7月运行以来，成效显著，已调解各类纠纷1647件，其中司法确认190余件，指导人民调解398件。初步形成社会广泛参与、多方联动、和谐共融的多元调解格局，“集中调解组织，集中部门职能、集中专业人员、集中法律服务4种资源，做实1个综治中心，实现便民、聚力、综治、强法4大效果”，具有利州特色的“414工作模式”正逐步发挥出矛盾纠纷多元化解的强大优势。

    省法院立案三庭庭长李守正表示，利州区法院在司法改革向纵深推进中，通过党委领导统筹，法院主导引领，党政齐抓共建，部门职能聚合，建立矛盾纠纷多元化解联调中心综合平台，有效破解案多人少、矛盾纠纷复杂、未入额法官转岗分流“三难困局”，具有创新意义，尤其是充分发挥未入额法官业务专长筑牢矛盾纠纷处理的前沿防线，值得学习借鉴。(雍文超)